Цена:
 
Выберите категорию:
Производитель:
Новинка:
Спецпредложение:
Результатов на странице:
АКЦИИ

 ВАЖНО! ВСЕ ЦЕНЫ В МАГАЗИНЕ УКАЗАНЫ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ, ПРИ ЗАКАЗАХ ОТ 15000 РУБ УТОЧНЯЙТЕ ЦЕНЫ У СОТРУДНИКОВ.

 

 

Информеры:

код информеров (счетчиков) не размещен, заполните блок

Главная / Статьи / Аттестация рабочих мест

Аттестация рабочих мест

      Аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах с целью выявления вредных и опасных производственных факторов (в соответствии с Приказом Минздравсоцраз вития РФ № 569 и ст. 212 Трудового кодекса РФ).

     Комплексный подход к решению проблем безопасности производственных работ и это  аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация работ по охране труда с последующей выдачей всех необходимых документов. Однако реальность далека от закона, и многие предприятия не стремятся проводить аттестацию, оттягивая её до самого последнего момента. Бытует мнение, что обязательная аттестация рабочих мест должна производиться только на предприятиях тяжелой промышленности, и поэтому, несмотря на то, что это не так, большинство предприятий предпочитает проводить частичную аттестацию отдельных кадров, в то время как данной процедуре подлежат все рабочие места.

    Причина такого поведения проста — аттестация условий труда сложная и хлопотная, к тому же недешевая процедура. Но в любом действии нет однозначности; и от аттестации есть положительный эффект, который нужно лишь рассмотреть, выявить и использовать.   

Положительный экономический эффект аттестации для работодателя:

  • возможность снижения налогообложения фонда оплаты труда путем введения обоснованных выплат за работу во вредных условиях труда (компенсационные выплаты не подлежат обложению ЕСН и подоходным налогом)
  • 20%-ый вычет из суммы налога, уплачиваемого в Фонд социального страхования (ФСС) на проведение аттестации, покупки СИЗ, путевок и иных мероприятий по охране труда
  • возможность уменьшения налогооблагаемой базы на себестоимость закупаемых средств индивидуальной и коллективной защиты.
  • право на получение скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.  Размер такой скидки рассчитывается территориальным органом Фонда социального страхования РФ, но не может превышать 40%.

Для получения скидки к страховому тарифу нужно представить в территориальный орган ФСС РФ:

 1. Заявление

 2. Данные о результатах аттестации рабочих мест Вашей организации по условиям труда по состоянию на 1 января текущего года (подаются сводная ведомость и протокол аттестационной комиссии)

 3. Данные о результатах медицинских осмотров работников Вашей организации за прошлый год;